언제 직업 제안을 거절해야합니까?


구인을 거절합니까? 뭐? 그 소리가 얼마나 미쳤어? 미치게 들릴지 모르지만 믿거 나 말거나, 제안에 뛰어 들기 전에 실제로 두 번 생각하고 싶을 수도있는 일이 있습니다. 다음은 직업 수락에 대해 두 번 생각할 시간입니다 ...

인터뷰를 설정하기 위해 전화하는 사람은 유쾌하지 않습니다. 지원자가 좋은 인상을 주어야하는 유일한 사람이되어서는 안되므로 후보자가 회사에서 연락을 취해야하는 사람도 있어야합니다. 전화를 걸어 인터뷰를 할 때 무례하다면, 일단 고용되면 무례하다고 생각하십니까?

당신의 도덕, 윤리 또는 가치를 희생해야합니까? 믿거 나 말거나, 부정직 한 회사가 있습니다. 당신의 연구를하고 주변에 물어보십시오. 그들이 평판이 좋은 조직이 아니라는 것을 알면 구인 제안을 거절하십시오. 무결성을 타협해야하는 지속적인 필요성은 스트레스입니다. 예를 들어, 판매가 특히 어려운 경우 판매는 어려운 직업이 될 수 있습니다. 일부 영업 / 고객 서비스 직종의 분위기가 부정직하지는 않지만 때때로 무결성보다는 판매를 선택해야 할 수 있습니다.

직원들이 진정으로 행복해 보이거나 모두가 비참 해 보이나요? 회사의 모든 사람이 당신의 이익을 위해 웃고있는 것을 기 대해서는 안되지만, 우울한 근로자가 많은 회사가 아마도 당신이 고려하고 싶은 마지막 장소 일 것입니다. 당신은 당신이 파티에 약간의 생명을 가져올 것이라고 생각할 수도 있지만, 그들이 당신의 활기찬 태도를 싫어하게 될 가능성이 있습니다.
회사에 어떤 유형의 운동이 있습니까 – 측면 또는 승진입니까? 승진이 없으면 구인 제안을 거절해야하는 이유에 대한 목록을 작성하지만 다른 요인과 함께 고려하여 결정 요인으로 간주하는 경우는 거의 없습니다. 직업이 새로운 기술을 습득 할 수있게한다면, 반드시 직책을 받아들이지 만, 그만두기 전까지는 같은 직책에 갇혀있을 것입니다.

직업을 얻는 것이 당신의 경력에 ​​해로운가? 예를 들어, 당신은 진지한 언론인이지만, 칙칙한 신문으로 자리를 잡기로 결심하십니까? 결국 업계 동료들에 대한 존 중심을 상실하게된다면, 미래에“심각한”작문 일자리를 찾기가 어려워 질 수도 있습니다.

구인 제안을 거절 할 수있는 많은 이유가 있지만 이러한 질문을하기 전에 당신의 대안은 무엇입니까? 단기 또는 장기적으로 귀하와 / 또는 가족이 선택한 선택을 할 수 있습니까?

이 남자가 첫사랑의 '마지막' 제안을 거절한 이유 (4 월 2021)



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